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Processos seletivosCuritiba – PR

Retificação em concurso — Curitiba (PR), Diário Oficial de 20/10/2026

Município
Curitiba/PR
Diário oficial
20/10/2026 · edição 195

O trecho da publicação

“…pelo Decreto Municipal nº 41, de 2 de janeiro de 2025, RESOLVE Tornar pública a Retificação n° 4, de 19 de outubro de 2026, referente ao Edital Normativo n° 09, de 09 de outubro de 2026, do Processo Seletivo Simplificado para provimento na função pública de Engenheiro Civil. Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal, 19 de outubro de 2026. Daniele Regina dos Santos : Secretária Municipal de Gestão…”

É um ato de um concurso que já existe (retificação), não um concurso novo abrindo inscrições.

Resumo feito por IA

Resumo da publicação

A Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal de Curitiba publicou a Retificação nº 4 do Edital Normativo nº 09/2026 do Processo Seletivo Simplificado para a função pública de Engenheiro Civil. A retificação altera itens do edital, incluindo o vencimento básico mensal, que passa a ser de R$ 8.838,96, com remuneração total de R$ 11.490,65. O documento foi publicado no Diário Oficial de 20 de outubro de 2026.

O que é
Retificação nº 4 do Edital Normativo nº 09/2026 do Processo Seletivo Simplificado para provimento na função pública de Engenheiro Civil
onde está no diário

“Tornar pública a Retificação n° 4, de 19 de outubro de 2026, referente ao Edital Normativo n° 09, de 09 de outubro de 2026, do Processo Seletivo Simplificado para provimento na função pública de Engenheiro Civil.”

Órgão
Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal de Curitiba
onde está no diário

“SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO DE PESSOAL - SMGP”

Cargos ou cursos
Engenheiro Civil
onde está no diário

“Processo Seletivo Simplificado para provimento na função pública de Engenheiro Civil”

Remuneração ou bolsa
Vencimento básico mensal de R$ 8.838,96, acrescido de Gratificação de Responsabilidade Técnica de 30% no valor de R$ 2.651,69, totalizando R$ 11.490,65
onde está no diário

“ENGENHEIRO CIVIL 40h R$ 8.838,96”

Remuneração ou bolsa
Gratificação de Responsabilidade Técnica de 30% no valor de R$ 2.651,69, totalizando R$ 11.490,65
onde está no diário

“A remuneração do contratado será composta pelo vencimento básico, acrescido da Gratificação de Responsabilidade Técnica de 30% (trinta por cento), no valor de R$ 2.651,69, nos termos do § 1º do art. 7º da Lei Municipal nº 15.455, de 2019, totalizando R$ 11.490,65.”

Prova ou seleção
Prova de Títulos e Experiência Profissional, com pontuação máxima de 100 pontos
onde está no diário

“A Prova de Títulos e Experiência Profissional será pontuada de acordo com a Tabela de Pontuação a seguir, que estabelece os itens avaliados, a pontuação unitária e a pontuação máxima atribuída ao Tempo de Experiência Profissional e aos Títulos, limitada a nota final a 100 (cem) pontos.”

Requisitos
Experiência como Engenheiro Civil nos últimos 15 anos; especialização lato sensu com carga horária mínima de 360 horas; cursos de capacitação com carga horária mínima de 40 horas; capacitação em Licitações e Gestão de Contratos com carga horária mínima de 30 horas
onde está no diário

“Cargos ou funções como ENGENHEIRO CIVIL, exercidas em estabelecimento público ou privado, nos últimos 15 (quinze) anos, de 19/10/2011 a 18/10/2026.”

Prazos
Publicado em 20 de outubro de 2026
onde está no diário

“CURITIBA, TERÇA-FEIRA, 20 DE OUTUBRO DE 2026”

Gerado por IA a partir do texto do diário; cada dado foi conferido no texto. Confira sempre no diário oficial.

Ver o texto original do diário (trecho da edição)

Fonte: Diário Oficial de Curitiba/PR, 20/10/2026, edição 195 — texto extraído pelo Querido Diário (Open Knowledge Brasil). Tabelas podem sair desalinhadas.

• • • Poder Executivo SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO DE PESSOAL - SMGP SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS PÚBLICAS - SMOP SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO HUMANO - SMDH PSS - RETIFICAÇÃO DO EDITAL NORMATIVO Nº 4 A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE GESTÃO DE PESSOAL, no uso das competências que lhe foram delegadas pelo Decreto Municipal nº 41, de 2 de janeiro de 2025, RESOLVE Tornar pública a Retificação n° 4, de 19 de outubro de 2026, referente ao Edital Normativo n° 09, de 09 de outubro de 2026, do Processo Seletivo Simplificado para provimento na função pública de Engenheiro Civil. Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal, 19 de outubro de 2026. Daniele Regina dos Santos : Secretária Municipal de Gestão de Pessoal SUMÁRIO Poder Executivo SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO DE PESSOAL - SMGP Torna pública a Retificação n° 4, de 2026, referente ao Edital Normativo n° 09, de 2026, do Processo Seletivo Simplificado para provimento na função pública de Engenheiro Civil, publicado no Diário Oficial Eletrônico - Atos do Município de Curitiba nº 189 Sup 1 de 09 de outubro de 2026. DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA SUPLEMENTO Nº 1 Nº 195 - SUPLEMENTO Nº 1 - ANO XV CURITIBA, TERÇA-FEIRA, 20 DE OUTUBRO DE 2026 Página 1 #Poder Executivo80 #Poder Executivo10 #Poder Executivo83 Retificação n° 4 de 2026, referente ao Edital Normativo n° 09/2026 A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE GESTÃO DE PESSOAL, no uso das competências que lhe foram delegadas pelo Decreto Municipal nº 41, de 2 de janeiro de 2025, torna públicas as seguintes retificações ao Edital Normativo n° 09, de 09 de outubro de 2026, do Processo Seletivo Simplificado para provimento na função pública de Engenheiro Civil: 1. DAS ALTERAÇÕES NO ITEM 3 1.1 Os subitens 3.3 e 3.3.1 passam a vigorar com a seguinte redação: Onde se lê: 3.3 A carga horária semanal e o vencimento básico mensal da Função Pública de Engenheiro Civil, são os constantes do quadro a seguir: Função Pública Carga Horária Semanal Vencimento Básico Mensal ENGENHEIRO CIVIL 40h R$ 8.035,42 3.3.1 A remuneração do contratado será composta pelo vencimento básico, acrescido da Gratificação de Responsabilidade Técnica de 30% (trinta por cento), no valor de R$ 2.410,63, nos termos do § 1º do art. 7º da Lei Municipal nº 15.455, de 2019, totalizando R$ 10.446,05. Leia-se 3.3 A carga horária semanal e o vencimento básico mensal da Função Pública de Contador, são os constantes do quadro a seguir: Função Pública Carga Horária Semanal Vencimento Básico Mensal ENGENHEIRO CIVIL 40h R$ 8.838,96 3.3.1 A remuneração do contratado será composta pelo vencimento básico, acrescido da Gratificação de Responsabilidade Técnica de 30% (trinta por cento), no valor de R$ 2.651,69, nos termos do § 1º do art. 7º da Lei Municipal nº 15.455, de 2019, totalizando R$ 11.490,65. 2. DAS ALTERAÇÕES NO ITEM 7.3.1 2.1 O subitem 7.3.1 alínea “a” passa a vigorar com a seguinte redação: Onde se Lê: a) a solicitação de isenção da taxa de inscrição por doação de sangue; Leia-se: a) solicitação de isenção da taxa de inscrição por doação de sangue, observando-se o prazo estabelecido no Cronograma Preliminar deste Edital para essa finalidade; 3. DAS ALTERAÇÕES NO ITEM 9.10 3.1 O subitem 9.10 alínea “e” passa a vigorar com a seguinte redação: Onde se lê: DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA SUPLEMENTO Nº 1 Nº 195 - SUPLEMENTO Nº 1 - ANO XV CURITIBA, TERÇA-FEIRA, 20 DE OUTUBRO DE 2026 Página 2 e) de mestrado ou doutorado concluídos no exterior que não estejam reconhecidos por instituição de ensino superior no Brasil ou sem tradução juramentada; Leia-se: e) de certificados de conclusão de cursos de pós-graduação lato sensu realizados no exterior que não estejam acompanhados da respectiva tradução juramentada para a língua portuguesa. 4. DAS ALTERAÇÕES NO ITEM 10 4.1 A tabela do subitem 10.1 passa a vigorar com a seguinte redação: Onde se lê: 10.1 A Prova de Títulos e Experiência Profissional será pontuada de acordo com a Tabela de Pontuação a seguir, que estabelece os itens avaliados, a pontuação unitária e a pontuação máxima atribuída ao Tempo de Experiência Profissional e aos Títulos, limitada a nota final a 100 (cem) pontos. Quadro Descritivo dos Requisitos Alíneas Experiência / Titulação Pontuação / unitária Pontuação Máxima Tempo de Experiência Profissional a Cargos ou funções como ENGENHEIRO CIVIL, exercidas em estabelecimento público ou privado, nos últimos 15 (quinze) anos, de 19/10/2011 a 18/10/2026. 0,00912575 pontos para cada dia de registro Títulos b Especialização – Lato Sensu: curso de pós- graduação lato sensu, com carga horária mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas, relacionado às áreas de: Engenharia Civil, Construção Civil, Obras Públicas, Infraestrutura Urbana, Pavimentação, Drenagem, Saneamento Básico, Recursos Hídricos, Engenharia Ambiental, Geotecnia, Engenharia de Transportes, Avaliações e Perícias de Engenharia, Planejamento Urbano, Urbanismo, Gestão de Projetos, Gestão e Fiscalização de Obras, Licenciamento Urbanístico e Ambiental, Regularização Fundiária, Patologia das Construções e Engenharia Diagnóstica. 10 pontos por título c Cursos de capacitação/aperfeiçoamento: serão considerados os cursos relacionados às atribuições do cargo, nas áreas de Projetos, Obras e Fiscalização de Engenharia; Orçamento, Custos, Planejamento e Contratos de Obras; Pavimentação, Infraestrutura Viária, Terraplenagem e Drenagem; Saneamento, Recursos Hídricos e Meio Ambiente; Avaliações, Perícias e Engenharia Diagnóstica; 6 pontos por curso DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA SUPLEMENTO Nº 1 Nº 195 - SUPLEMENTO Nº 1 - ANO XV CURITIBA, TERÇA-FEIRA, 20 DE OUTUBRO DE 2026 Página 3 Urbanismo, Parcelamento do Solo e Regularização Fundiária; e Segurança, Patologias e Inspeção de Edificações, com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas por curso. d Capacitação em Licitações e Gestão de Contratos de Obras e Serviços de Engenharia: curso com carga horária mínima de 30 (trinta) horas, com conteúdo relacionado à Lei Federal nº 14.133/2021 e à contratação, fiscalização e gestão de obras e serviços de engenharia, emitido por instituição de ensino superior, conselho profissional, órgão da Administração Pública ou entidade de formação profissional regularmente constituída. 2 2 Total 100 Leia-se: 10.1 A Prova de Títulos e Experiência Profissional será pontuada de acordo com a Tabela de Pontuação a seguir, que estabelece os itens avaliados, a pontuação unitária e a pontuação máxima atribuída ao Tempo de Experiência Profissional e aos Títulos, limitada a nota final a 100 (cem) pontos. Quadro Descritivo dos Requisitos Alíneas Experiência / Titulação Pontuação / unitária Pontuação Máxima Tempo de Experiência Profissional a Cargos ou funções como ENGENHEIRO CIVIL, exercidas em estabelecimento público ou privado, nos últimos 15 (quinze) anos, de 19/10/2011 a 18/10/2026. 0,00912575 pontos para cada dia de registro Títulos b

Fonte oficial

O documento oficial é o diário de Curitiba. Confira nomes, prazos e documentos nele.

Indexado pelo projeto Querido Diário (Open Knowledge Brasil).

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